财经频道“要么做图要么滚”:花式逼员工辞职“裁员伦理”

财经频道 2020-02-15171未知admin

  原标题:“要么做图要么滚”:花式逼员工辞职“裁员伦理”

  “要么做图要么滚”:花式逼员工辞职“裁员伦理”

  ▲图片来自网络。

  “那是你的事”、“你不懂行吗”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”……这两天,财经频道因为要求设计师在一天之内作出“100张小年图”和“50张明天的早安图”供挑选,相关聊天记录在网络疯传,深圳飞跃旅行创始人王小琴成功出圈,成为2020年“第一位网红”。

  据红星新闻报道,该董事长贾某回应称“这很正常,去与留取决于员工”,目前两位设计师已经提出离职。知情人士称,因为设计师把聊天记录出去,飞跃旅行拟告其名誉权。

  互联网时代,海报成为很多的宣传工具,也成了大家戏谑的对象。比如,做了好几款海报给甲方挑选,财经频道最终被选中的往往还是第一款。这样的段子不但折射出设计人员的无奈尴尬,也暗示出当下海报“过剩”的现象。

  王小琴获封“海报女王”,也有些戏谑的意味:一天100报不但根本没有必要,对一个设计师来说也是不可能完成的任务。按8小时工作计,四五分钟就要做一报出来。难怪很多设计师抱怨,即便是从网上下载都没这么快。

  事出反常之下,另一种解释就浮出水面:所谓的一天设计100报或许只是领导的醉翁之意不在酒,不排除故意设计师,设计师辞职走人的意图。事实上,在群聊中,双方很快就谈到了这一问题。设计师提出:“如果是对工作能力不满,可以按照合同和劳动法通知我办理离职。”该另一位负责人在接受采访时也表示,要求一天做100报很正常,“去与留是员工自己的事”。

  设计师受不了这种主动辞职与按照合同除合同,显然是不一样的,尤其是赔偿上。让设计师“主动辞职”,看起来,既能顺利裁员,又能节约一笔赔偿金。

  这种小心思背后,可能是一个企业在经营临着困难,也可能是业务调整,必须清退设计师。财经频道但无论如何,这种“斗智斗勇”都常悲哀的。

  它反映出劳动者在就业市场所遭受的双重困境。在专业上,面对一个不被理解的(认为员工完不成工作“那是你的事”);在工作上,又不合理要求(你可以一直加班呀)。

  “王小琴要求做100报”只是一个极端现象,但类似的情形却有一定的普遍性。这两天网上有一个图片,显示某年会品是“一次免被裁员的机会”。

  裁员是市场经济条件下最正常的现象,本身可能无需扯到的高地上。但这并非对裁员的正常性没有要求,对当下的来说,该建立何种“裁员伦理”或许值得讨论。对来说,尽量按照劳动事,是你必须遵守的义务;而对员工来说,在守护自己作为劳动者的同时,尽量保持微笑不对前东家出恶声,也算是体面的分手。

  在引发关注后,不少网友发挥“聪明才智”,以王小琴简历照片为素材创作了不少表情包,包括“转发这个王小琴,你将收获100张图”、“你们还有闲工夫聊条,新年海报做完了吗”,引发网络狂欢。吐槽很嗨,也是对职场益的迂回“”。

  裁员,真不能这么个“裁法”。

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